01.11.2021 AKTUALNE. Wr臋czenie pracownikowi porozumienia lub wypowiedzenia zmieniaj膮cego jest konieczne m.in. w przypadku, gdy zmianie na niekorzy艣膰 pracownika maj膮 ulec warunki wynagradzania lub nowe warunki nie mieszcz膮 si臋 w zakresie dotychczas obowi膮zuj膮cych postanowie艅 umownych czy wynikaj膮cych z regulaminu wynagradzania
zIS3u8i.